人才是企业经营与发展的灵魂,在企业运营的所有要素中,人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源,在人才资源开发方面,
我们挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构,提升企业的竞争优势,抢占未来发展制高点,为人才提供充分施展的舞台,营造个人价值实现的优良环境,
追求企业需要和员工需要的最佳结合。公司在人力资源管理过程中,坚持管理创新、制度创新、观念创新,营造公开、
公平、公正的环境氛围,建立充分发挥个人潜能的机制,给员工提供充分实现自我价值的发展空间。
1、妥善处理日常客情关系,拓展新客户、维护老客户;
2、针对我司潜在爆品,做电商全域营销推广;
3、及时对内反馈市场当前情况、产品问题和顾客需求,并提出个人判断和改善建议;
4、积极主动的完成部门负责人分配的其他相应工作。
【任职资格】1、大专学历以上,年纪20到30岁;
2、有1年以上电商业务销售工作经验,有开发社群团购的经验,如微商、快团团,群接龙,公众号分销,社群分销等优先;
3、懂消费心理,工作细致认真,有责任心,善于发现用户需求;
4、反应敏捷,有良好的表达和沟通能力,团队意识强。
电话:021-80392906
微信:XIUZHI-HR221020
邮箱:nina@ecoera.com.cn
1、负责抖音、快手等短视频平台的推广,开发优质分销渠道,完善分销体系;
2、筛选拓展优质带货达人/主播,做好商务谈判及价格管控,建立并维护良好的合作关系,累积合作资源;
3、负责后台数据的统计、整理、分析,发现问题提出改进方案,提高流量转化率;
4、配合客服、财务等处理好分销订单、商品核对、结算及回款等相关工作;
5、配合上级完成直播渠道方向的相关工作目标。
【任职资格】1、年纪不超35岁,大专及以上学历;
2、至少有1年的直播平台带货管理、渠道开拓等工作经验(必要条件),涉及日化、快消品类目者优先;
3、熟悉电商运作,具有营销市场开拓能力及资源整合能力,对各新媒体敏感度高,能及时根据推广需求匹配对应直播资源;
4、有一定的数据认知,具备数据分析能力,能快速从中找出问题方向及给出相应解决方案建议;
5、思维敏捷,性格坚韧,拥有极强的情绪管理能力及抗压能力,优秀的沟通影响力,勤奋有责任心,认同并热爱销售性质的职业。
电话:021-80392906
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1、负责公司品牌产品上市相关业务准备工作,分析策划独特卖点、视觉陈列道具等;
2、收集消费品行业动态及流行趋势,掌握市场动态、市场分析并将其运用在品牌管理、卖点与竞品分析上;
3、负责品牌推广和相关PR活动工作的策划执行;
4、负责对品牌项目产品创意和产品卖点进行挖掘和提炼;
5、建立品牌资料库,进行品牌基础信息搭建,运营和维护;
6、为销售工作提供产品推广的市场支持,协助业务部门快速出击;
7、完成领导安排的其他工作。
【任职资格】1、年纪不超30岁,形象气质佳;
2、具有1-2年工作经验,有快消/市场/品牌推广/公关媒介工作经验者尤佳;
3、有强烈的品牌意识,关注行业发展趋势,有敏锐的感知力和洞察力,善于捕捉与挖掘市场热点与亮点;
4、有一定的审美,时尚思维。
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